县地税局党组以“五好班子”建设为抓手，抓班子带队伍，抓实事求实效，全局保持了健康向上的良好发展态势，连续五年获得全市地税系统综合考核第一名、全县科学发展观考核一等奖。

加强领导班子建设，抓班子带队伍。领导班子把“走在前列”作为全局的核心工作价值理念，在工作理念上做到领导先行；班子成员各负其责，抓好分管单位干部职工的业务和党风廉政工作，每项工作瞄准全市地税系统第一方阵，责任到人；强化沟通，重点工作全局一盘棋，围绕“走在前列”的目标统筹安排，强化工作合力，打造一个坚强的战斗堡垒。在加强领导班子建设基础上，以领导班子建设带动干部职工队伍建设，提振全局干部职工干事创业的精气神。一是突出理念引导。把“走在前列”作为引领邹平地税干部职工的核心价值理念，以“干就创一流、争就拼第一”的精神统领全局，激发全局干部职工干事创业的热情。二是突出重点，工作上以绩效考核为抓手，形成“工作好不好，绩效成绩见分晓”的氛围，学习上以省局骨干人才选拔和各类业务资格考核为抓手，形成“学习行不行，考试成绩来确定”的良性竞争局面。三是突出典型带动。继续开展向身边典型荆聿成同志学习的活动，重点学习他履职尽责、倾情带队的好经验好做法和廉洁勤政和良好品德。以向荆聿成同志学习为抓手，深入开展邹平地税标兵培养和选拔工作，同时加大宣传报道力度，在全局形成人人争学先进、争当先进的良好氛围。

加强领导班子建设，抓实事求实效。领导班子把抓实事解难题作为检验“五好班子”建设的试金石，今年全局确定了一系列事关全局发展的实事难事，领导班子成员既分工负责又互相协助，各项工作进展顺利，亮点频出。该局党组书记、局长主抓智慧管理平台研发，以风险防控为主，深化数据分析应用，现在全市地税系统推广应用；其它班子成员也积极负责，分管的工作各有特色。法治地税建设方面，税收法治工作逐步走上了制度化、规范化、标准化的轨道，该局荣膺“全省地税系统法治基地”称号，成为全市地税系统唯一获此殊荣的单位；人才成长方面，持续加强业务人才管理，全局呈现出“人人努力成才”的良好局面。目前全局共有111人次通过了律师、税务师、经济师、审计师等资格考试，占在职人员总数的81%；大企业管理方面，转变大企业管理方式，立足邹平县税源管理实际，以积极作为的姿态开展大企业税收风险专业团队防控，大企业管理工作得到市长崔洪刚同志批示肯定；廉政教育方面，积极打造廉政教育基地，强化党风廉政教育，更新“忧乐苑”廉政教育基地内容，全面强化系统廉政教育，努力打造邹平地税党性教育品牌。在班子的带动下，全局上下一心，主动适应“营改增”后的征管形势，各项工作齐头并进，呈现出积极进取、创新发展的良好态势。