今年以来，区审计局以落实党组全面从严治党主体责任为抓手，创新实施机关党建“1+5”工程，将其作为审计机关“强基层铸铁军”工程党的建设的主要内容，推动机关党建各项制度措施落地见效，促进党建工作和审计工作有机融合，全面提升机关党建工作水平。所谓“1+5”工程，“1”就是党的建设，“5”是指服务大局、依法审计、工作创新、队伍建设、作风建设。

一是党建+服务大局。党员领导干部带头讲党性、讲政治，引领全局干部依法履行政策落实情况审计、财政收支审计、经济责任审计、政府投资审计、民生审计等审计监督职责，助推全区经济社会发展。积极参与全区重大工程、重点项目跟踪审计，参与创城、八项规定监督检查、脱贫攻坚核查等临时任务，党员带头担当作为，发挥审计作用，做出积极贡献。

二是党建+依法审计。根据审计业务特点，找准党建工作与审计业务的相交点和融合点，在财政预算执行审计、地税征管审计等大型审计项目中落实临时党小组工作制度，一个审计组就是一个党小组，以党小组为载体，全面落实“一岗双责”，将《廉政准则》、审计“八不准”工作纪律等政治理论融汇贯穿于审计项目始终，做到党建工作和审计业务同部署、同推进、同考核。

三是党建+工作创新。以党建理念引导审计组织方式和技术方法创新，全面提升审计工作质效。积极探索区内审计力量横向和纵向融合，通过灵活购买社会中介服务、吸收内审及单位财务骨干等途径，弥补审计力量不足；完善运用好审计业务定案会机制和审计权能“四分离”管理机制，强化审计现场管理和法制审理，全面加强审计质量管控；加强和纪检、检察、公安等相关部门的配合协作，扎实做好案件线索的挖掘和移交工作，扩大审计成果；开展内审常态化督查，会同组织部门扎实推进村居负责人经济责任审计，为村“两委”换届打下坚实基础。

四是党建+队伍建设。持续开展“适应新常态、正风肃纪强队伍”活动，专题开展“党员干部先锋岗”、“假如我是审计组长（主审）”大讨论等活动，保证审计人才青蓝相继。完善干部综合考核办法，对德、能、勤、绩、廉表现量化计分，强化考核力度，激励党员干部勇于担当、干事创业。坚持灵活编组、统筹资源，推行在审计实践中“大练兵”，在审计一线历练人才、培养人才，切实提升审计人员的实战能力。

五是党建+作风建设。深入开展“深化肃纪正风、力除懒政怠政”专项治理，巩固放大“省级文明单位”、“无违纪单位”、“机关效能示范岗”成果作用，常态化开展党风党纪教育、预防职务犯罪讲座等活动，引领带动审计干部坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”核心价值观，落实“实、高、新、严、细”工作作风，严守各项纪律，用审计“清风”维护审计权威和公信力。